Curso de 2 horas • 6 módulosMês mulheres
Diversidade: Mulheres de Impacto em Culturas fortes
Promova a equidade de gênero no ambiente de trabalho com nosso curso, que combina abordagens didáticas, históricas e práticas para desmistificar comportamentos e ensinar boas práticas, empoderando mulheres e homens para um futuro mais inclusivo.
Niane Gonçalves, 3 vezes ganhadora do prêmio GPTW.
Formação leve e prática
Liderança e operação
Certificado de conclusão
Curso em Scorm
Licença de 12 meses
O que você e seu time irão aprender nesta formação:
- RIdentificar e compreender as dinâmicas atuais da diversidade de gênero no contexto empresarial
- RCultivar habilidades críticas para questionar e superar estereótipos e preconceitos de gênero
- RFormas práticas de cultivar um ambiente de respeito e igualdade
- RReconhecer, prevenir e agir proativamente contra assédio no ambiente de trabalho, com o objetivo de promover um espaço seguro e respeitoso a todos
- RAprimorar habilidades de comunicação que promovam a inclusão, respeitando e valorizando a diversidade dentro do ambiente de trabalho
- RCriar um plano de ação para implementar e sustentar mudanças culturais positivas, visando um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado.
- RIdentificar desafios e oportunidades para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficaz.
Módulo 1: Contextualizando a Diversidade de Gênero
Os colaboradores de base geralmente apresentam uma ampla gama de habilidades e níveis de educação. Por isso trabalhamos com educação adaptativa e personalizada em todos os nossos treinamentos.
Quer saber mais sobre como isso funciona? Agende uma conversa sem compromisso com um especialista do nosso time ou assista ao nosso vídeo sobre o assunto.
Módulo 1: Introdução e Dinâmica
Visão geral do curso, explicação da metodologia utilizada e combinados para garantir a aderência e aprendizagem do público.
Módulo 2: Contexto Histórico e Celebração
Desenvolvemos juntos a capacidade de identificar e compreender as dinâmicas atuais da diversidade de gênero no contexto empresarial, visando promover uma cultura organizacional mais inclusiva.
Começamos nossa jornada para cultivar habilidades críticas para questionar e superar estereótipos e preconceitos de gênero, fomentando um ambiente de respeito e igualdade.
Módulo 3: Mulheres na liderança
Uma dicussão importante sobre o papel da liderança femina nas empresas e a conscientização sobre as estruturas necessárias para garantir um espaço igualitário de trabalho para todos.
Desenvolveremos estratégias e ferramentas para empoderar e capacitar mulheres, preparando-as para assumir e prosperar em posições de liderança.
Aprimoraremos habilidades de comunicação que promovam a inclusão, respeitando e valorizando a diversidade dentro do ambiente de trabalho.
Módulo 4: Desafios Cotidianos
Análise das pressões sociais enfrentadas pelas mulheres: especial ênfase na maternidade e no trabalho, destacando como as mulheres lidam com expectativas conflitantes nestas áreas.
Abordagem da exaustão e equilíbrio entre vida pessoal e profissional: discussão sobre como alcançar um equilíbrio saudável, considerando as demandas da vida profissional e as necessidades pessoais.
Módulo 5: Autopercepção
Incentivo à colaboração e apoio mútuo entre mulheres. Promoção da ideia de que a construção de redes de apoio e colaboração entre mulheres no ambiente de trabalho é fundamental para o sucesso coletivo e individual.
Módulo 6: Reflexão e plano de ação
Compreender a importância do respeito mútuo e da igualdade de gênero.
Buscamos inspirar a adoção de uma atitude perseverante e proativa diante dos desafios, enfatizando o impacto das pequenas ações na realização de mudanças significativas.
Incentivamos a contribuição para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e respeitoso, utilizando os ensinamentos do treinamento.
Um curso para todos os colaboradores da sua empresa:
Até 1.000 colaboradores
Licença de 12 meses- 2 horas de formação
- 6 módulos
- Licença válida por 12 meses
De 1.001 a 10.000 colaboradores
Licença de 12 meses- 2 horas de formação
- 6 módulos
- Licença válida por 12 meses
Acima de 10.000 colaboradores
Licença de 12 meses- 2 horas de formação
- 6 módulos
- Licença válida por 12 meses
Formação pocket de alto impacto
2 horas de formação
6 Micro-módulos
Atividades práticas
Bônus: Plano de ação
Transforme a cultura da sua empresa hoje
Faça parte do grupo de empresas que estão reforçando sua cultura de diversidade e construindo espaços mais seguros.
Sobre o curso:
Apresentamos um curso desenhado para enriquecer a cultura empresarial através da inclusão e diversidade de gênero. Este programa é cuidadosamente elaborado para líderes e profissionais que buscam evoluir seus ambientes de trabalho, promovendo a igualdade e respeito mútuo.
Este curso se destaca por sua abordagem equilibrada e prática, visando a desconstrução de estereótipos e incentivando uma mudança positiva na mentalidade e no comportamento dentro das empresas. O foco é inspirar e equipar os participantes com o conhecimento e as ferramentas necessárias para criar espaços de trabalho onde todos têm as mesmas oportunidades de sucesso, independentemente do gênero.
Ao aderir a este programa, sua empresa poderá:
- Melhorar a representação feminina em posições de liderança e em todos os níveis hierárquicos, fortalecendo a percepção de inclusão.
- Observar um ambiente organizacional mais positivo, refletido na satisfação e no bem-estar dos colaboradores.
- Encorajar a diversidade de pensamento, que naturalmente conduz a uma abordagem mais criativa na resolução de problemas e na inovação.
- Ver melhorias na comunicação e na colaboração entre as equipes, impactando positivamente a eficiência geral.
- Aumentar a satisfação do cliente ao refletir a diversidade da base de clientes na composição da equipe, promovendo uma compreensão mais profunda e empatia.
- Melhorar a imagem da empresa como um lugar inclusivo para trabalhar, atraindo talentos diversos e comprometidos com objetivos de sustentabilidade e responsabilidade social.
- Apoiar o desenvolvimento de líderes que são verdadeiros aliados na promoção de um ambiente de trabalho igualitário.
Este curso também aborda questões importantes como a igualdade salarial, práticas de recrutamento inclusivas, redução de rotatividade e criação de um ambiente que favorece a permanência e o crescimento profissional. Ao focar em práticas inclusivas, buscamos diminuir conflitos e construir uma cultura de respeito e colaboração.
Ao escolher este programa, sua empresa não apenas adota uma postura mais inclusiva, mas também se posiciona como um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Este é um passo importante para criar um futuro empresarial onde a diversidade é reconhecida como um componente essencial para o desenvolvimento e bem-estar de todos.
Convidamos você a se juntar a nós nessa jornada de transformação organizacional, promovendo um ambiente mais igualitário e respeitoso. Inscreva-se hoje para começar a fazer a diferença na sua empresa.
Indicadores impactados
Todas formações criadas pela Versa são cuidadosamente planejadas para impactar diretamente os objetivos do negócio. Inspirados pelo modelo de Kirckpatrick, garantimos que os nossos objetivos de aprendizagem estão conectados com resultados acionáveis de qualquer empresa. Confira abaixo os indicadores que este curso impacta:
- Aumento do número de mulheres em posições de liderança
- Melhoria nos indicadores de diversidade nos processos de recrutamento e retenção
- Aumento de feedbacks positivos sobre a efetividade da comunicação inclusiva na empresa
- Redução de turnover entre colaboradores do gênero feminino
- Redução de custos com processos trabalhistas relacionados a assédio e ambiente de trabalho
- Aumento do nível de satisfação dos colaboradores com a empresa na pesquisa de clima
Transforme a cultura da sua empresa hoje
Faça parte do grupo de empresas que estão reforçando sua cultura de diversidade e construindo espaços mais seguros.
A ESPECIALISTA
Niane Gonçalves
Especialista em Cultura Corporativa, Niane é psicanalista formada em Psicologia (CRP 0827721) e ganhou 3 vezes o prêmio GPTW (Great Places to Work) por transformar empresas em um ótimo lugar para trabalhar.
Com uma carreira de sucesso, foi executiva de Gente e Gestão em grandes empresas e hoje se dedica a ajudar times de todo Brasil a atingirem resultados de performance incríveis através da mudança de cultura.
Quer mais? Conheça outras soluções de educação da Versa:
Onboarding Digital: Integração de novos colaboradores
Slides para vídeo: Criamos um curso a partir dos seus slides
Gravamos seu EAD: Som, luz, filmagem e edição profissional