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Diversidade de gênero nas empresas
Aprenda a promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho com esse curso que combina abordagens didáticas, históricas e práticas para desmistificar comportamentos e ensinar boas práticas, empoderando mulheres e homens para um futuro mais inclusivo.
Curso Mulheres de Impacto em Culturas fortes, por Niane Gonçalves, 3 vezes ganhadora do prêmio GPTW.
Formação leve e prática
Aprenda a liderar com diversidade
Certificado de conclusão
Sugestões de práticas e exercícios
Diversidade de Gênero nas empresas – o que você irá aprender nessa certificação:
- RIdentificar e compreender as dinâmicas atuais da diversidade de gênero no contexto empresarial
- RAjudar outras pessoas a pensar criticamente para questionar e superar estereótipos e preconceitos de gênero
- RFormas práticas de cultivar um ambiente de respeito e igualdade
- RComo inspirar outras pessoas a reconhecerem, prevenirem e agirem proativamente contra assédio no ambiente de trabalho, com o objetivo de promover um espaço seguro e respeitoso a todos
- RAprimorar habilidades de comunicação que promovam a inclusão, respeitando e valorizando a diversidade dentro do ambiente de trabalho
- RCriar um plano de ação para implementar e sustentar mudanças culturais positivas, visando um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado.
- RIdentificar desafios e oportunidades para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficaz.
ASSISTA A AULA 1:
Módulo 1: Contextualizando a Diversidade de Gênero
Os colaboradores de base geralmente apresentam uma ampla gama de habilidades e níveis de educação. Por isso trabalhamos com educação adaptativa e personalizada em todos os nossos treinamentos.
Quer saber mais sobre como isso funciona? Agende uma conversa sem compromisso com um especialista do nosso time ou assista ao nosso vídeo sobre o assunto.
Módulo 1: Introdução e Dinâmica
Visão geral do curso, explicação da metodologia utilizada e combinados para garantir a aderência e aprendizagem do público.
Módulo 2: Contexto Histórico e Celebração
Desenvolvemos juntos a capacidade de identificar e compreender as dinâmicas atuais da diversidade de gênero no contexto empresarial, visando promover uma cultura organizacional mais inclusiva.
Começamos nossa jornada para cultivar habilidades críticas para questionar e superar estereótipos e preconceitos de gênero, fomentando um ambiente de respeito e igualdade.
Módulo 3: Mulheres na liderança
Uma dicussão importante sobre o papel da liderança femina nas empresas e a conscientização sobre as estruturas necessárias para garantir um espaço igualitário de trabalho para todos.
Desenvolveremos estratégias e ferramentas para empoderar e capacitar mulheres, preparando-as para assumir e prosperar em posições de liderança.
Aprimoraremos habilidades de comunicação que promovam a inclusão, respeitando e valorizando a diversidade dentro do ambiente de trabalho.
Módulo 4: Desafios Cotidianos
Análise das pressões sociais enfrentadas pelas mulheres: especial ênfase na maternidade e no trabalho, destacando como as mulheres lidam com expectativas conflitantes nestas áreas.
Abordagem da exaustão e equilíbrio entre vida pessoal e profissional: discussão sobre como alcançar um equilíbrio saudável, considerando as demandas da vida profissional e as necessidades pessoais.
Módulo 5: Autopercepção
Incentivo à colaboração e apoio mútuo entre mulheres. Promoção da ideia de que a construção de redes de apoio e colaboração entre mulheres no ambiente de trabalho é fundamental para o sucesso coletivo e individual.
Aula 6: Reflexão e plano de ação
Compreender a importância do respeito mútuo e da igualdade de gênero.
Buscamos inspirar a adoção de uma atitude perseverante e proativa diante dos desafios, enfatizando o impacto das pequenas ações na realização de mudanças significativas.
Incentivamos a contribuição para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e respeitoso, utilizando os ensinamentos do treinamento.
Formação pocket de alto impacto
2 horas de formação
6 Micro-módulos
Atividades práticas
Bônus: Plano de ação
Seja um profissional mais qualificado para falar de diversidade de gênero
Faça parte do grupo de profissionais que estão ajudando empresas e equipes a construirem uma cultura de diversidade, construindo espaços mais seguros.
Sobre o curso:
Um curso desenhado para ajudar você a se tornar um profissional ainda mais completo.
Este programa é cuidadosamente elaborado para líderes e profissionais que buscam evoluir seus ambientes de trabalho, promovendo a igualdade e respeito mútuo, enquanto inspiram pessoas.
Você terá o conhecimento e as ferramentas necessárias para criar espaços de trabalho onde todos têm as mesmas oportunidades de sucesso, independentemente do gênero.
Ao aderir a este programa, você poderá ajudar empresas e times a:
- Melhorar a representação feminina em posições de liderança e em todos os níveis hierárquicos, fortalecendo a percepção de inclusão.
- Conquistarem um ambiente organizacional mais positivo, refletido na satisfação e no bem-estar dos colaboradores.
- Empoderar pessoas para que elas tenham diversidade de pensamento, que naturalmente conduz a uma abordagem mais criativa na resolução de problemas e na inovação.
- Ver melhorias na comunicação e na colaboração entre as equipes, impactando positivamente a eficiência geral.
- Aumentar a satisfação do cliente ao refletir a diversidade da base de clientes na composição da equipe, promovendo uma compreensão mais profunda e empatia.
- Melhorar a imagem da empresa como um lugar inclusivo para trabalhar, atraindo talentos diversos e comprometidos com objetivos de sustentabilidade e responsabilidade social.
- Apoiar o desenvolvimento de líderes que são verdadeiros aliados na promoção de um ambiente de trabalho igualitário.
Este curso também aborda questões importantes como a igualdade salarial, práticas de recrutamento inclusivas, redução de rotatividade e criação de um ambiente que favorece a permanência e o crescimento profissional.
Convidamos você para fazer essa jornada conosco, tornando-se um profissional símbolo de transformação organizacional, capaz de promover um ambiente mais igualitário e respeitoso. Acesse a página e comece hoje mesmo.
Indicadores impactados
Todas formações criadas pela Versa são cuidadosamente planejadas para impactar diretamente os objetivos do negócio. Inspirados pelo modelo de Kirckpatrick, garantimos que os nossos objetivos de aprendizagem estão conectados com resultados acionáveis de qualquer empresa. Confira abaixo os indicadores que este curso impacta:
- Aumento do número de mulheres em posições de liderança
- Melhoria nos indicadores de diversidade nos processos de recrutamento e retenção
- Aumento de feedbacks positivos sobre a efetividade da comunicação inclusiva na empresa
- Redução de turnover entre colaboradores do gênero feminino
- Redução de custos com processos trabalhistas relacionados a assédio e ambiente de trabalho
- Aumento do nível de satisfação dos colaboradores com a empresa na pesquisa de clima
Seja um profissional mais qualificado para falar de diversidade de gênero
Faça parte do grupo de profissionais que estão ajudando empresas e equipes a construirem uma cultura de diversidade, construindo espaços mais seguros.
A ESPECIALISTA
Niane Gonçalves
Especialista em Cultura Corporativa, Niane é psicanalista formada em Psicologia (CRP 0827721) e ganhou 3 vezes o prêmio GPTW (Great Places to Work) por transformar empresas em um ótimo lugar para trabalhar.
Com uma carreira de sucesso, foi executiva de Gente e Gestão em grandes empresas e hoje se dedica a ajudar times de todo Brasil a atingirem resultados de performance incríveis através da mudança de cultura.
Outras soluções de educação da Versa:
Onboarding Digital: Integração de novos colaboradores
Slides para vídeo: Criamos um curso a partir dos seus slides
Gravamos seu EAD: Som, luz, filmagem e edição profissional